Técnico Superior en Asistencia a la Dirección
Este Ciclo Formativo consta de 2000 horas lectivas repartidas en dos cursos académicos:
PRIMER CURSO | SEGUNDO CURSO |
Gestión de la documentación jurídica y empresarial.95 horas | Protocolo empresarial. 140 horas |
Recursos Humanos y responsabilidad social corporativa. | Organización de eventos empresariales. |
Ofimática y proceso de la información. 220 horas | Gestión avanzada de la información. 140 horas |
Proceso integral de la actividad comercial. 170 horas | Segunda lengua (Francés). 160 horas |
Comunicación y atención al cliente. 138 horas | Proyecto de asistencia a la dirección.40 horas |
Inglés. 160 horas | Formación en Centros de Trabajo. 400 horas |
Formación y Orientación laboral. 82 horas |
Competencias:
Las competencias profesionales del título, de acuerdo con el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, son las siguientes:
a) Cualificación profesional: Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas, que comprende las siguientes unidades de competencia:
Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección.
Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos.
Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.
Preparar y presentar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante Organismos y Administraciones Públicas.
Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.
Realizar las gestiones administrativas de tesorería.
b) Cualificación profesional: Asistencia a la dirección, que comprende las siguientes unidades de competencia:
Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección.
Gestionar de forma proactiva actividades de asistencia a la dirección en materia de organización.
Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos.
Comunicarse en inglés, con un nivel de usuario competente, en las actividades de asistencia a la dirección.
Comunicarse en una lengua extranjera distinta del inglés, con un nivel de usuario independiente, en las actividades de asistencia a la dirección.
c) Cualificación profesional incompleta: Administración de recursos humanos, a la que corresponden las competencias:
Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.
Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
d) Cualificación profesional incompleta: Gestión financiera, a la que corresponde la competencia:
Gestionar y controlar la tesorería y su presupuesto.
Puestos de Trabajo:
- Asistente a la dirección.
- Asistente personal.
- Secretario/a de dirección.
- Asistente de despachos y oficinas.
- Asistente jurídico.
- Asistente en departamentos de Recursos Humanos.
- Administrativos en las Administraciones y Organismos Públicos.