Formación Profesional: La formación del siglo XXI

 

Técnico Superior en Administración y Finanzas

Este ciclo se imparte en 2 cursos con una duración de 2000 horas:

PRIMER CURSO

SEGUNDO CURSO

Gestión de la documentación jurídica y empresarial. 95 h.

Gestión de recursos humanos. 80 horas

Recursos humanos y responsabilidad corporativa. 95 horas

Gestión financiera. 140 horas

Ofimática y proceso de la información. 220 horas

Contabilidad y fiscalidad. 140 horas

Proceso integral de la actividad comercial. 170 horas

Gestión logística y comercial. 100 horas

Comunicación y atención al cliente. 138 horas

Simulación empresarial. 140 horas

Inglés. 160 horas

Proyecto de administración y finanzas. 40 horas

Formación y orientación laboral. 82 horas

Formación en Centros de Trabajo - FCT 400 horas

 



 

Competencias:


Las competencias profesionales del título, de acuerdo con el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, son las siguientes:


a) Cualificación Profesional: Administración de recursos humanos, que comprende las siguientes unidades de competencia.

  • Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
  • Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
  • Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.
  • Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

b) Cualificación Profesional: Gestión financiera, que comprende las siguientes unidades de competencia:

  • Determinar las necesidades financieras de la empresa.
  • Gestionar la información y contratación de los recursos financieros.
  • Gestionar y controlar la tesorería y su presupuesto.
  • Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

c) Cualificación Profesional: Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas, que comprende las siguientes unidades de competencia:

  • Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección.
  • Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos.
  • Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.
  • Preparar y presentar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante Organismos y Administraciones Públicas.
  • Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.
  • Realizar las gestiones administrativas de tesorería.

c) Cualificación profesional incompleta: Gestión contable y de auditoría a la que corresponde la competencia:

  • Realizar la gestión contable y fiscal.



Puestos de Trabajo:

- Administrativo de oficina.
- Administrativo comercial.
- Administrativo financiero.
- Administrativo contable.
- Administrativo de logística.
- Administrativo de banca y de seguros.
- Administrativo de recursos humanos.
- Administrativo de la Administración pública.
- Administrativo de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías.
- Técnico en gestión de cobros.
- Responsable de atención al cliente.