Técnico Superior en Administración y Finanzas
Este ciclo se imparte en 2 cursos con una duración de 2000 horas:
PRIMER CURSO | SEGUNDO CURSO |
Gestión de la documentación jurídica y empresarial. 95 h. | Gestión de recursos humanos. 80 horas |
Recursos humanos y responsabilidad corporativa. 95 horas | Gestión financiera. 140 horas |
Ofimática y proceso de la información. 220 horas | Contabilidad y fiscalidad. 140 horas |
Proceso integral de la actividad comercial. 170 horas | Gestión logística y comercial. 100 horas |
Comunicación y atención al cliente. 138 horas | Simulación empresarial. 140 horas |
Inglés. 160 horas | Proyecto de administración y finanzas. 40 horas |
Formación y orientación laboral. 82 horas | Formación en Centros de Trabajo - FCT 400 horas |
Competencias:
Las competencias profesionales del título, de acuerdo con el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, son las siguientes:
a) Cualificación Profesional: Administración de recursos humanos, que comprende las siguientes unidades de competencia.
- Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
- Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
- Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.
- Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.
b) Cualificación Profesional: Gestión financiera, que comprende las siguientes unidades de competencia:
- Determinar las necesidades financieras de la empresa.
- Gestionar la información y contratación de los recursos financieros.
- Gestionar y controlar la tesorería y su presupuesto.
- Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.
c) Cualificación Profesional: Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas, que comprende las siguientes unidades de competencia:
- Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección.
- Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos.
- Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.
- Preparar y presentar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante Organismos y Administraciones Públicas.
- Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.
- Realizar las gestiones administrativas de tesorería.
c) Cualificación profesional incompleta: Gestión contable y de auditoría a la que corresponde la competencia:
- Realizar la gestión contable y fiscal.
Puestos de Trabajo:
- Administrativo de oficina.
- Administrativo comercial.
- Administrativo financiero.
- Administrativo contable.
- Administrativo de logística.
- Administrativo de banca y de seguros.
- Administrativo de recursos humanos.
- Administrativo de la Administración pública.
- Administrativo de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías.
- Técnico en gestión de cobros.
- Responsable de atención al cliente.